Khả năng của cơ quan quản lý trong việc hoàn thành trách nhiệm của mình phụ thuộc phần lớn vào năng lực của nhân viên. Xây dựng kỹ năng và kiến thức của nhân viên là một khoản đầu tư vào mỗi nhân viên và vào tương lai của tổ chức. Báo cáo An toàn này cung cấp hướng dẫn chung về quản lý năng lực của các cơ quan quản lý trong hệ thống quản lý của họ. Nó có thể được sử dụng làm ví dụ cho các Quốc gia Thành viên về cách đáp ứng các yêu cầu của việc đánh giá một cách có hệ thống các nhu cầu về năng lực, trong thời gian gần và dài hạn, đồng thời cung cấp đào tạo và các yếu tố khác của phát triển năng lực, cũng như cải tiến liên tục phần này của hệ thống quản lý.
Nguồn tài liệu: https://www.iaea.org/publications/10474/managing-regulatory-body-competence